Mille euro di contributo alla nascita, una copertura integrale della retta del nido della bimba/del bimbo, assistenza psicologica e molto altro

Granarolo si è aggiudicata il finanziamento del Bando Ri-Parto – Percorsi di welfare aziendale per agevolare il rientro al lavoro delle madri, favorire la natalità e il bilanciamento vita lavoro. Questa misura, voluta dal Dipartimento per le Politiche della Famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri, consentirà a Granarolo di promuovere la natalità e il sostegno a tutte le mamme del Gruppo, in ogni sede italiana.

Alla presenza del Presidente Gianpiero Calzolari, del Direttore HR, Organizzazione e IT Riccardo Sebastiano Piaggi e della Responsabile Comunicazione interna e Welfare Giulia Deleonardi sono stati presentati i benefici che ne deriveranno a tutte le...