Per le imprese del territorio, la sfida non è solo attrarre talenti, ma coltivarli e farli restare. E Bologna può diventare un laboratorio d’innovazione umana, oltre che tecnologica. Pagare le persone per non lavorare. Non è una distopia, ma una realtà accaduta davvero: Google ha lasciato a c |
Talenti in fuga o in fiore? Come trattenere valore a Bologna senza “giardini dorati”
6 mesi fa
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